INFLUÊNCIA OU AUTORIDADE, QUAL CAMINHO TOMAR NA GESTÃO EMPRESARIAL

Autores

  • LUCINEIA APARECIDA CORREIA FORTUNATO

Palavras-chave:

liderar, poder, autoridade, organização.

Resumo

O presente artigo retrata um dos personagens mais importantes dentro de uma organização, onde através do desempenho dele pode-se determinar o sucesso ou o fracasso de todos setores, o gestor. Se a liderança estiver sem foco ou despreparada não será fácil obter os resultados desejados. Como preparar corretamente um gestor de sucesso? Qual melhor forma de se liderar e fazer com que seus liderados o vejam como um exemplo e tirar os melhores resultados de sua equipe? Na atualidade temos que ter gestores preparados para enfrentar desafios adaptativos, pois estamos vivendo um momento de muitas mudanças, sejam comportamentais da sociedade, mercados e tecnologia ao redor do planeta, nesse contexto qual a melhor maneira de se liderar, como se destacar com tantos desafios enfrentados. Vamos explanar sobre liderar e também sobre chefiar, e encontrar juntos a melhor maneira de obter resultados junto a equipe. Ser um líder é ser uma pessoa que motiva e inspira, principalmente, por meio das suas atitudes. E o espírito de liderança não precisa, necessariamente, manifestar-se só em quem ocupa cargos de chefia. Essa forma de agir e de pensar é bem-vinda em qualquer posição na empresa. Líder,  portanto, é o indivíduo que consegue praticar uma série de atitudes positivas de gestão do seu próprio trabalho, influenciando positivamente, por meio dessas ações, as outras pessoas. E quando o gestor, além do cargo, carrega o comportamento de um líder, é que a mágica acontece. Isso porque, associada às funções estratégicas, está a liderança – uma engrenagem estimuladora. Já o chefe, é aquele que acumula a autoridade do cargo.  Pensando em termos de dicionário, tudo bem. Mas quando pensamos num significado sob a ótica da boa gestão, ser chefe – ou seja, ter autoridade – não é o suficiente para lidar com o time e muito menos para produzir resultados melhores. O chefe, repito, só tem a autoridade do cargo. Nada além. Vamos ver qual o melhor perfil para gerir uma empresa para obter sucesso.  

Publicado

29-07-2021

Como Citar

APARECIDA CORREIA FORTUNATO, L. . (2021). INFLUÊNCIA OU AUTORIDADE, QUAL CAMINHO TOMAR NA GESTÃO EMPRESARIAL . Revista Unifamma, 19(2). Recuperado de http://revista.famma.br/index.php/ru/article/view/18

Edição

Seção

Artigos