PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: REFLEXÕES ACERCA DO IMPACTO DA PANDEMIA NA SUBJETIVIDADE DO TRABALHADOR

Autores

  • Angélica Cristina MONTEIRO DE TOLEDO FERREIRA
  • MATILDE MATAYOSIHI MELO WATANABE
  • FRANCIELLE PIRATELLI SABATINE

Palavras-chave:

Pandemia. Subjetividade. Trabalho. Saúde mental

Resumo

Na sociedade contemporânea, as mudanças de comportamento e a forma como as
pessoas estão se relacionando decorrem do impacto dos avanços tecnológicos e
das transformações gradativas decorrentes destes. Porém, com a chegada da
Pandemia da Covid-19, surgiu a necessidade de adaptação emergencial de um novo
normal em todas as áreas da vida do sujeito, onde a tecnologia digital tem se
destacado ainda mais como um recurso necessário e de ampla utilidade. No entanto,
ao mesmo tempo em que essas transformações contribuem com aspectos positivos,
trazem efeitos negativos à saúde humana. Além de debater sobre o impacto da
tecnologia na subjetividade do trabalhador, o presente artigo discute a repercussão e
as consequências da pandemia no âmbito laboral, assim como as novas formas de
atuação do psicólogo organizacional visando novas estratégias para o
enfrentamento dessas mudanças na busca de melhorar a saúde mental dos
trabalhadores.

Downloads

Publicado

01-11-2021

Como Citar

MONTEIRO DE TOLEDO FERREIRA, A. C., MATAYOSIHI MELO WATANABE, M. ., & PIRATELLI SABATINE, F. (2021). PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: REFLEXÕES ACERCA DO IMPACTO DA PANDEMIA NA SUBJETIVIDADE DO TRABALHADOR. Revista Unifamma, 20(1). Recuperado de http://revista.famma.br/index.php/ru/article/view/135