PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: REFLEXÕES ACERCA DO IMPACTO DA PANDEMIA NA SUBJETIVIDADE DO TRABALHADOR

Autores

  • ANGÉLICA CRISTINA MONTEIRO DE TOLEDO FERREIRA
  • MATILDE MATAYOSIHI MELO WATANABE
  • FRANCIELLE PIRATELLI SABATINE

Resumo

Na sociedade contemporânea, as mudanças de comportamento e a forma como as pessoas estão se relacionando decorrem do impacto dos avanços tecnológicos e das transformações gradativas decorrentes destes. Porém, com a chegada da Pandemia da Covid-19, surgiu a necessidade de adaptação emergencial de um novo normal em todas as áreas da vida do sujeito, onde a tecnologia digital tem se destacado ainda mais como um recurso necessário e de ampla utilidade. No entanto, ao mesmo tempo em que essas transformações contribuem com aspectos positivos, trazem efeitos negativos à saúde humana. Além de debater sobre o impacto da tecnologia na subjetividade do trabalhador, o presente artigo discute a repercussão e as consequências da pandemia no âmbito laboral, assim como as novas formas de atuação do psicólogo organizacional visando novas estratégias para o enfrentamento dessas mudanças na busca de melhorar a saúde mental dos trabalhadores.

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Publicado

2022-03-07

Como Citar

ANGÉLICA CRISTINA MONTEIRO DE TOLEDO FERREIRA, MATILDE MATAYOSIHI MELO WATANABE, & FRANCIELLE PIRATELLI SABATINE. (2022). PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: REFLEXÕES ACERCA DO IMPACTO DA PANDEMIA NA SUBJETIVIDADE DO TRABALHADOR. Revista Unifamma, 20(1). Recuperado de http://revista.famma.br/index.php/revistaunifamma/article/view/17